小さな頃から親しみがある地元法人で
今後も挑戦していきます

地元ということで青山里会には親しみがあったことも後押しになり、入職を決めました。

他法人にはあまりないことだと思いますが、ソーシャルワーカーも複数名いて業務上の相談ができる環境があります。相談できる環境があることは、大切なことを一人で背負い込むことも少なくなって不安も軽減し、より良いサービスを提供することにもつながります。ここまで組織として体系化されていることは、青山里会の特長だと思います。

また、時間休が取得できることや残業も計上できるところは、制度としても法人としての文化（先輩方の考え方）としても、とても働きやすい環境づくりをしていると感じています。

Q. ソーシャルワーカーとしての幅広い知識をどのように習得していますか？

利用者さんや相談希望者さんのお話を聞き、問題を解決することが私の役割です。特に、青山里会の総合相談窓口では、青山里会のすべての施設に関わる相談を受け、ワンストップで対応しているため、入職したときには青山里会の全ての事業所のことを知る必要がありました。

そこで役立ったのが各施設で行われている研修プログラムです。実際に私が現場で体験した内容に基づいて、皆さんからの相談に対応できるようになりました。

また、研修にはロジカルシンキングといった介護の専門知識以外の科目もあって、受講も可能です。幅広い知識を習得することができるので、今後もスキルアップのために活用していきます。